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Publié le 22 mai 2015 Modifié le : 17 mai 2021

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Le  vendredi 22 mai 2015

Associer les salariés à la construction du projet d’entreprise en EHPAD

Action de FACT(Franche-Comté Amélioration des Conditions de Travail) menée en EHPAD de 65 salariés pour améliorer la performance et le bien être au travail

  • Une situation financière difficile, une réduction du personnel et une dégradation progressive du climat social à tous les niveaux dans un établissement pour personnes âgées dépendantes....

    Aucune entreprise ne peut, dans un tel contexte, espérer un engagement complet et une réelle prise de responsabilité de ses salariés et de ses managers. 

    C’est pourtant dans cette situation que la direction de cette entreprise,  en accord avec ses salariés, fait appel à un tiers intervenant pour l’aider à appréhender et analyser les causes objectives du malaise social et des dysfonctionnements pour fonder l’organisation du travail. Au cœur de ce projet commun : un dialogue social actif et permanent

    Ce cas d'entreprise peut être étudié avec des élèves de Terminale Bac Pro ASSP