I. L’entreprise, une organisation hiérarchique alternative au marché ?
I.A) Que nous apprend la diversité des entreprises ?
I.B) L’approche économique de la firme, miroir des transformations des entreprises... et de la science économique
I.C) Les frontières de la firme, un enjeu sociologique
II. Gouverner les entreprises
II.A) Quelles conceptions de la gouvernance ?
II.B) Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
II.C) Institutions, action publique et Gouvernance d’entreprise
III. Coopération et conflit dans les entreprises
III.A) Les entreprises, des organisations efficaces ?
III.B) Règles stratégies d’acteurs et conflits
III.C) Une question de culture ?