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Publié le 9 janv. 2022 Modifié le : 10 janv. 2022
Le dimanche 9 janvier 2022
La démarche d'évaluation des risques professionnels
1 - La démarche d'évaluation des risques
Mise en place par le chef de service d'un groupe de pilotage (CE, IEN, adjoint-gestionnaire, infirmier(e), médecins, enseignants, personnels ATTEE,... ).
La méthode proposée par la circulaire du Ministère du Travail n°6 du 18 avril 2002 se décompose en 5 étapes : 1 - Réunion des acteurs, définition des objectifs, de la méthode et des moyens. 2 - Évaluation des risques. 3 - Définition du programme d'actions. 4 - Mise en oeuvre du programme d'actions. 5 - Évaluation, correction et évolution du programme d'actions. Démarches DUERP académie Aix Marseille 2 - Ressources permettant d'évaluer les risques : Documents proposés par le Ministère de l'éducation Nationale Document proposé par la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi et de la Formation Professionnelle Le site de l'Institut National de Recherche et de Sécurité Le site santé et sécurité au travail en région PACA Le site du Ministère de l'Éducation Nationale Le site du Ministère du Travail
La méthode proposée par la circulaire du Ministère du Travail n°6 du 18 avril 2002 se décompose en 5 étapes :
1 - Réunion des acteurs, définition des objectifs, de la méthode et des moyens.
2 - Évaluation des risques.
3 - Définition du programme d'actions.
4 - Mise en oeuvre du programme d'actions.
5 - Évaluation, correction et évolution du programme d'actions.
Démarches DUERP académie Aix Marseille
2 - Ressources permettant d'évaluer les risques :
Documents proposés par le Ministère de l'éducation Nationale
Document proposé par la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
Le site de l'Institut National de Recherche et de Sécurité
Le site santé et sécurité au travail en région PACA
Le site du Ministère de l'Éducation Nationale
Le site du Ministère du Travail
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