Chères, chers collègues,

vous trouverez dans l'onglet 'Documents' de cet article la ressource


"Le référentiel des savoir-être professionnels"

 

élaborée par le site Pôle Emploi, dans la rubrique "Des conseils pour réussir vos recrutements - Les outils pour vos recrutements par les compétences".

Voici la description de la ressource mise à disposition sur le site:


"Tous les outils en ligne à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre recrutement par les compétences. De quoi vous lancer sereinement."

"Les savoir-être professionnels (également appelés soft skills ou compétences comportementales) prennent de plus en plus d’importance pour recruter. Mais on ne met peut-être pas tous la même chose derrière la notion d’"autonomie" ou de "rigueur" par exemple. Dans une base de données, ces disparités de langage ne rendent pas forcément possible le matching entre compétences déclarées par le candidat et compétences recherchées par le recruteur. C’est pour pallier cette difficulté que Pôle emploi a mis en place un référentiel de 14 savoir-être professionnels qui sert à créer un langage commun. C’est dans ce référentiel que le candidat va puiser lorsqu’il remplit son Profil de compétences. Vous pourrez identifier ces savoir-être lorsque vous prendrez connaissance du profil".

Il est à noter que

cette ressource peut être directement consultée à l'adresse suivante

https://www.pole-emploi.fr/employeur/les-outils-pour-vos-recrutements-par-les-competences-@/article.jspz?id=774615


Vous trouverez également sur cette page :

- Les savoirs et les savoir-faire dans les fiches métiers;

- Le dépôt d’offres en ligne enrichi de compétences;

- La base de profils et la requête par compétences.

Vidéo "Pôle emploi - Le Mag : L’approche par compétences"

Dossier "Le recrutement par les compétences en pratique"

Bonne lecture à toutes et à tous